Страховые взносы станут налогами
21.03.2016 распечататьМинфин выступил с предложением включить страховые платежи в Налоговый кодекс и распространить на них налоговое регулирование, сообщает «Коммерсантъ».
В частности, исходя из этого предложения, к неплательщикам страховых можно будет применить штрафы, а плательщикам это даст возможность досудебного урегулирования споров с ФНС и сократит их издержки из-за упрощения и объединения отчетности.
Как отмечает издание, формально Минфин в своей позиции ссылается на безвозмездность, безвозвратность и отсутствие персонификации уплаченных средств как на обоснование «налоговой природы» сборов в Пенсионный фонд, Фонд обязательного медицинского страхования и Фонд социального страхования.
Кроме того, ведомство предлагает передать администрирование сборов в эти фонды налоговой службе, а также установить единый тариф для всего населения и порядок «расщепления» платежа между внебюджетными фондами. Большую часть льгот и «потолок» зарплат, с которых взимается тариф, в ведомстве предлагают отменить, а оставшиеся льготы унифицировать по ставке 10%.
В предложении также озвучивается, что регулированием доходов в фонды займется сам Минфин, а расходами (выплатой пенсий и оплатой медицинских услуг в рамках ОМС) — Минтруд. Пенсионные и иные «социальные» права населения предлагается зафиксировать на момент передачи администрирования на предельном уровне, ФСС при этом формально обещано сохранение нынешнего «страхового» принципа финансирования — но с фиксированной ставкой и прямой оплатой фондом «больничных» и «декретных».
Для унифицированного тарифа ведомство предлагает четыре варианта балансировки системы при различных ставках (от 27 до 30% со ступенькой в один процентный пункт). При снижении ставки основного тарифа до 27% сборы фондов вырастут на 60 млрд руб. за счет ликвидации льгот и улучшения администрирования, а при реформе с сохранением ставки в 30% допдоходы составят 440 млрд руб., увеличив общие сборы с нынешних 5,3 трлн до 5,7 трлн руб.
Сейчас три вида страховых взносов уплачиваются по разной базе. В Пенсионный фонд России отходит 22% от годовых зарплат до 796 тыс. руб. и 10% — от зарплат сверх этого порога. В фонд социального страхования платили 2,9% с зарплат до 718 тыс. и ничего, если годовая зарплата превышала эту сумму. В Фонд медстрахования взносы уплачиваются по плоской шкале — 5,1% с любой зарплаты.
Лента новостей
Работника уволили за то, что он не вернулся в офис после удаленки
14.06.2024Кадры
Платить ли налог на прибыль при уменьшении уставного капитала
14.06.2024Налоги
Повышают ставки имущественных налогов
14.06.2024Налоги
Кем должен быть последний владелец подержанного ТС при продаже чрез цепочку дилеров
14.06.2024Налоги
Компенсация за задержку зарплаты облагается НДФЛ и взносами
14.06.2024Налоги