Минтруд предложил типовую форму трудового договора для микропредприятий
07.12.2015 распечататьНапомним, Минтруд планирует упростить процесс трудовых отношений на микропредприятиях, в частности, одно из предложений ведомства - сделать необязательным внесение записи в трудовую книжку, а в случае отсутствия ее у работника и вовсе разрешить ее не заводить. Поскольку с появлением СНИЛС трудовая книжка большой роли не играет. Помимо этого, микропредприятия планируется освободить от обязанности утверждать локальные нормативные акты,содержащие нормы трудового права. Вся информация, которая обычно прописывается в таких документах, будет прописана в трудовом договоре.
Минтруд типовую форму такого договора разработал. Согласно проекту типового договора, он должен содержать нормы:
- о правах и обязанностях работника и работодателя;
- об оплате труда работника;
- о рабочем времени и времени отдыха работника;
- об охране труда;
- о социальном страховании и социальных гарантиях, предоставляемых работнику;
- об иных условиях трудового договора (здесь прописываются нюансы, касающиеся ведения или неведения трудовой книжки);
- об изменении условий трудового договора;
- об ответственности сторон.
Проект типового договора предусматривает и графы для заполнения при заключении договоров о дистанционной и надомной работ.
На данный момент Проект находится на утверждении правительства.
![Практическая бухгалтерия](/upload/iblock/bf3/bf3d099f53934316c3e40245c373eae3.png)
Лента новостей
Работника уволили за то, что он не вернулся в офис после удаленки
14.06.2024Кадры
Платить ли налог на прибыль при уменьшении уставного капитала
14.06.2024Налоги
Повышают ставки имущественных налогов
14.06.2024Налоги
Кем должен быть последний владелец подержанного ТС при продаже чрез цепочку дилеров
14.06.2024Налоги
Компенсация за задержку зарплаты облагается НДФЛ и взносами
14.06.2024Налоги