Участие в выборах хотят простимулировать
28.08.2015 распечататьРаботодатель обязан предоставить один дополнительный день отдыха работникам, принявшим участие в голосовании на выборах в органы государственной власти субъекта Российской Федерации и в органы местного самоуправления.
Дополнительный выходной можно получить при предъявлении документа, подтверждающего факт голосования. Его можно получить в избирательной комиссии по месту голосования.
«Внеплановый» выходной можно присоединить к ежегодному оплачиваемому отпуску или использовать в другое время, предварительно согласовав это с работодателем.
Студентам очных форм обучения также предоставят возможность пропустить учебу при подтверждении ими факта участия в выборах.
Законопроект №870409-6 вынесен депутатами на рассмотрение в Государственную Думу. По мнению разработчиков, изменения в Трудовой кодекс повысят явку избирателей при проведении региональных и местных выборов.
![Бератор](/upload/resize_cache/iblock/fde/150_60_1/fde84cdd55b1915d6eb517a4df35aedf.png)
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Работника уволили за то, что он не вернулся в офис после удаленки
14.06.2024Кадры
Платить ли налог на прибыль при уменьшении уставного капитала
14.06.2024Налоги
Повышают ставки имущественных налогов
14.06.2024Налоги
Кем должен быть последний владелец подержанного ТС при продаже чрез цепочку дилеров
14.06.2024Налоги
Компенсация за задержку зарплаты облагается НДФЛ и взносами
14.06.2024Налоги