Бессрочному договору установили «испытательный» срок

05.12.2006

Если работник хотя бы один день проработал после окончания срочного трудового договора, то период его действия автоматически продлевается на неопределенный срок. Об этом, ссылаясь на статью 58 Трудового кодекса, напоминает Федеральная служба по труду и занятости в письме от 20 ноября 2006 г. № 1904-6-1. Представители Роструда отмечают, что в таких ситуациях внесение какой-либо записи в трудовую книжку не требуется. Нужно лишь заключить дополнительное соглашение к прежнему трудовому договору.

Поделиться

конверт подписки
Подпишись на рассылку

Выбор читателей

Интересное