Бессрочному договору установили «испытательный» срок
05.12.2006 распечататьЕсли работник хотя бы один день проработал после окончания срочного трудового договора, то период его действия автоматически продлевается на неопределенный срок. Об этом, ссылаясь на статью 58 Трудового кодекса, напоминает Федеральная служба по труду и занятости в письме от 20 ноября 2006 г. № 1904-6-1. Представители Роструда отмечают, что в таких ситуациях внесение какой-либо записи в трудовую книжку не требуется. Нужно лишь заключить дополнительное соглашение к прежнему трудовому договору.
Лента новостей
Почему выгоднее получать вычет через работодателя
сегодня в 11:48Налоги
Кандидатуру премьер-министра ГД согласует 10 мая 2024 года
сегодня в 11:26Экономика и общество
Отпуск за свой счет на несколько часов возможен
сегодня в 10:08Кадры
Как получить выписку из ГАР электронно
08.05.2024Интернет-технологии
ИТ-компаниям нужно подтвердить аккредитацию
08.05.2024Налоги