Бессрочному договору установили «испытательный» срок
05.12.2006 распечататьЕсли работник хотя бы один день проработал после окончания срочного трудового договора, то период его действия автоматически продлевается на неопределенный срок. Об этом, ссылаясь на статью 58 Трудового кодекса, напоминает Федеральная служба по труду и занятости в письме от 20 ноября 2006 г. № 1904-6-1. Представители Роструда отмечают, что в таких ситуациях внесение какой-либо записи в трудовую книжку не требуется. Нужно лишь заключить дополнительное соглашение к прежнему трудовому договору.
Лента новостей
НДФЛ с прощенного долга: разъясняет Минфин
сегодня в 12:53Налоги
Какие налоги включать в Уведомление об исчисленных налогах за сентябрь?
сегодня в 11:17Налоги
Сдача помещения в аренду самозанятому: применяем ККТ
сегодня в 10:18Организация бизнеса
Закажите книгу, которая нужна каждому бухгалтеру, чтобы сдать годовой отчет 2024 года
РекламаСокращение беременной сотрудницы невозможно
сегодня в 09:33Кадры
Порядок депремирования могут внести в ТК РФ
вчера в 15:37Кадры