Индивидуальные предприниматели будут вести трудовые книжки своих сотрудников
28.09.2006 распечататьС 6 сентября 2006 года индивидуальные предприниматели получили право вести трудовые книжки работников. Об этом Минздравсоцразвития России сообщает в письме от 30.08.2006 № 5140-17. В связи с этим Минздравсоцразвития России разъяснило порядок ведения трудовых книжек работников, поступивших на работу к индивидуальному предпринимателю до 6 октября. Так, в трудовую книжку необходимо будет внести запись о приеме на работу сотрудника со дня начала работы. При увольнении указанных сотрудников запись об этом в трудовой книжке производится, только если в ней книжке имеется запись о приеме на работу.
Лента новостей
Порядок депремирования могут внести в ТК РФ
вчера в 15:37Кадры
Последствия внесения записи о недостоверности сведений в ЕГРЮЛ
вчера в 15:37Организация бизнеса
Как ускорить процесс разблокировки счета?
вчера в 15:35Налоги
Закажите книгу, которая нужна каждому бухгалтеру, чтобы сдать годовой отчет 2024 года
РекламаУправление гостиничными номерами облагается НДС по общей ставке
вчера в 15:22Налоги
Нормы естественной убыли должны быть утверждены
вчера в 15:18Учет и отчетность