Индивидуальные предприниматели будут вести трудовые книжки своих сотрудников
28.09.2006 распечататьС 6 сентября 2006 года индивидуальные предприниматели получили право вести трудовые книжки работников. Об этом Минздравсоцразвития России сообщает в письме от 30.08.2006 № 5140-17. В связи с этим Минздравсоцразвития России разъяснило порядок ведения трудовых книжек работников, поступивших на работу к индивидуальному предпринимателю до 6 октября. Так, в трудовую книжку необходимо будет внести запись о приеме на работу сотрудника со дня начала работы. При увольнении указанных сотрудников запись об этом в трудовой книжке производится, только если в ней книжке имеется запись о приеме на работу.
Лента новостей
Режим рабочего времени можно изменить в индивидуальном порядке
вчера в 17:34Кадры
Не забывайте про контрольные соотношения
вчера в 17:20Налоги
Какие несчастные случаи не влияют на размер взносов на травматизм?
вчера в 15:46Страховые взносы
Закажите книгу, которая нужна каждому бухгалтеру, чтобы сдать годовой отчет 2024 года
РекламаДля бухгалтерской отчетности за 2025 год разработаны электронные форматы
вчера в 15:42Учет и отчетность
Начал работать новый механизм обратной связи с бизнесом
вчера в 15:40Экономика и общество