Об учете в расходах на оплату труда компенсации за неиспользованный отпуск
28.02.2014 распечататьПри определении базы по налогу на прибыль организация имеет право учесть в составе расходов на оплату труда компенсацию работникам за неиспользованный отпуск в части, превышающей 28 календарных дней, а также за неиспользованный дополнительный отпуск (письмо Минфина России от 24.01.2014 г. № 03-03-07/2516).
Согласно статье 126 Трудового кодекса часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией. При этом в соответствии с пунктом 8 статьи 255 Налогового кодекса при определении базы по налогу на прибыль в составе расходов на оплату труда учитываются компенсации за неиспользованный отпуск в соответствии с трудовым законодательством.
Лента новостей
Должная осмотрительность для текущих сделок
вчера в 16:46Налоги
«Донорские» отгулы перестанут «сгорать» при увольнении
вчера в 16:44Кадры
Работодатель обязан выдавать работникам справки, связанные с работой
вчера в 16:08Кадры
Закажите книгу, которая нужна каждому бухгалтеру, чтобы сдать годовой отчет 2024 года
РекламаЕсли простили долг физлицу, нужно заплатить НДФЛ
вчера в 15:40Налоги
Как формировать резерв расходов на дорогой ремонт
вчера в 15:25Учет и отчетность