Праздники внесут свою лепту в расчет отпускных
30.08.2006 распечатать«Разбираться» с нерабочими праздничными днями, приходящимися на период отпуска, бухгалтерам скоро придется по новым правилам. Эти дни, как и прежде, не учитываются в его составе, но подлежат оплате. Размер и порядок выплаты определяется коллективным договором или иными локальными нормативными актами. Суммы затрат на выплату такого вознаграждения относятся в полном размере к расходам на оплату труда. Подобное разъяснение новой трактовки ст. 120 Трудового кодекса дали корреспонденту «ФАФИ» в отделе трудовых отношений и оплаты труда Минздравсоцразвития. Напомним, что в действующей редакции Трудового кодекса сказано, что нерабочие праздничные дни, приходящиеся на отпуск, не учитываются в его составе и не оплачиваются. В обновленном варианте документа, вступающем в силу 6 октября текущего года, слова «не оплачиваются» отсутствуют. Однако до сих пор оставалось неясным, каким именно образом оплачиваются эти дни: как рабочие в общем порядке, или как дни отпуска?
Лента новостей
Режим рабочего времени можно изменить в индивидуальном порядке
вчера в 17:34Кадры
Не забывайте про контрольные соотношения
вчера в 17:20Налоги
Какие несчастные случаи не влияют на размер взносов на травматизм?
вчера в 15:46Страховые взносы
Закажите книгу, которая нужна каждому бухгалтеру, чтобы сдать годовой отчет 2024 года
РекламаДля бухгалтерской отчетности за 2025 год разработаны электронные форматы
вчера в 15:42Учет и отчетность
Начал работать новый механизм обратной связи с бизнесом
вчера в 15:40Экономика и общество