Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, если 01.01.09 заключается срочный служебный контракт сроком на 1 год, и до истечения срока его действия женщина уходит в отпуск по беременности и родам (сентябрь-октябрь 2009 г) , то что в этом случае будет со срочным контрактом и каковы права женщины в этом случае? Каким-нибудь образом женщина защищена при заключении срочного служебного контракта?