... соглашению между работником и работодателем; по инициативе работодателя с учетом мнения профсоюза данной организации. По своей инициативе работодатель может установить режим неполного рабочего времени только в случаях, предусмотренных статьей 74 ТК РФ, например, в ...
Изменен: 15.10.2020... работника, а затем – в приказе по организации. Работодатель должен вести учет времени, отработанного каждым сотрудником (ст. 91 ТК РФ). В табеле учета рабочего времени проставляются и фактически отработанные часы, и период нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком. Читайте также «Перенос ...
Изменен: 18.12.2018... нужно так много работников, но и увольнять никого не хочется. В таком случае можно ввести сменный режим рабочего времени и суммированный учет рабочего времени. Ввести новый режим работы можно только в том случае, если обе стороны – и работник, и работодатель – согласны. Потребуется внести ...
Изменен: 31.05.2022... обозначается кодами «С» и 04 и указанием точного количества часов. Кстати, нельзя игнорировать требование статьи 91 ТК об обязанности вести учет рабочего времени, поэтому желательно внести новое обозначение в табель или выпускать приказы на дополнительную работу. Однако на практике это не ...
Изменен: 19.02.2015... оплачивался с учетом их оклада пропорционально отработанному времени. Режим работы соблюдался, что подтверждается, в частности, табелями учета рабочего времени. "Детское" пособие было оформлено именно на этих работниц. Никто из членов их семей не брал отпуск по уходу за ребенком. Полезно ...
Изменен: 25.02.2021... организации есть необходимость в работе по ненормированному рабочему времени, то нужно утвердить перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем. Данный перечень устанавливают коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников (ст. 101 ТК РФ). Работник ...
Изменен: 30.05.2024... дня (смены) составляет 1 час, сотрудник вправе не выходить на работу в предпраздничный день (письмо Роструда от 02.04.2025 № ПГ/05231-6-1). В табеле учета рабочего времени отсутствие отмечают, как выходной, кодом «В» или «26», не указывая количество рабочих часов. Для работников со сменным графиком, сокращение ...
Изменен: 10.06.2025... рабочего дня для работников не означает, что на них не распространяются правила, определяющие время начала и окончания работы, порядок учета рабочего времени и т. д. Эти работники на общих основаниях освобождаются от работы в дни еженедельного отдыха и праздничные дни. Дополнительный отпуск ...
Изменен: 27.12.2018... на практике не выработали. Кто-то указывает полный оклад с отметкой о том, что выплаты будут производиться пропорционально отработанному времени, кто-то - причитающуюся часть от него с учетом установленного количества рабочих часов. Более распррстранен второй подход, когда указывается тот размер оплаты, который полагается за установленное количество рабочих ...
Изменен: 27.11.2024... заработка в виде выходного пособия. Как правильно рассчитать такой средний заработок при суммированном учете рабочего времени? Суммированный учет рабочего времени позволяет учитывать общее количество часов, отработанных работником в учетный период (месяц, квартал, полугодие, год). Как считать ...
Изменен: 26.03.2021... (нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, режим гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, работа вахтовым методом, режим с учетом индивидуальной программы реабилитации инвалида); профессионально-квалификационные требования, навыки, образование, опыт работы; ...
Изменен: 18.05.2016... РФ от 11 декабря 2002 г. № 884: – руководящие работники; – технический хозяйственный персонал; – работники, труд которых не поддается учету по времени; – люди, распределяющие время работы по собственному усмотрению; – люди, рабочее время которых дробится на части неопределенной длительности. Этот перечень можно либо оформить отдельным документом, либо закрепить ...
Изменен: 02.08.2010... рабочего дня. Тем более, что рабочая неделя, увеличенная на один день, может оказаться тяжелой для определенных категорий работников. В табеле учета рабочего времени нужно указывать количество часов, фактически отработанных сотрудником за день. Но, если решение о сокращении рабочего дня принято ...
Изменен: 25.04.202424 июня и 1 июля 2020 года – два нерабочих дня с сохранением заработной платы. Эти дни по-разному отмечаются в Табеле учета рабочего времени. Согласно части 4 статьи 91 ТК РФ все организации обязаны вести Табель учета рабочего времени. Организации применяют формы, утвержденные ...
Изменен: 19.06.2020... пособие по временной нетрудоспособности. Каждый отработанный рабочий день и день, нахождения работника на больничном фиксируются в табеле учета рабочего времени. За каждый рабочий день работнику начисляется и выплачивается заработная плата. За каждый день болезни – пособие по нетрудоспособности....
Изменен: 11.06.2024... соблюдены. У работника была возможность ухаживать за своим ребенком с учетом того, что его мать работает. Сотрудникам ФСС не удалось доказать, что утрата работником части заработка из-за сокращения рабочего времени для ухода ребенком была настолько невелика, что выплата пособия ...
Изменен: 26.05.2021... РФ от 20.11.2008 № 870 «Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной ... ... это как основание для признания соответствующих расходов в налоговом учете. В силу п. 5 Порядка аттестационная комиссия вправе принять мотивированное ...
Изменен: 15.08.2011... неоплачиваемый отпуск, перевести его на неполный рабочий день. Кроме этого нужно помнить и о сотрудниках... ... специалист сохраняет за собой работу, однако объем времени, который он уделяет своему работодателю... .... Еще по теме: Сокращение штата: как оформить с учетом возможной проверки Расходы на персонал:...
Изменен: 25.04.2022Рабочее место с компьютером, за которым сотрудник проводит больше половины рабочего времени, подлежит аттестации. Такого мнения придерживается Минтруд РФ.... ... медицинские работники и иные работники. Аттестационная комиссия с учетом требований Порядка определяет, какие рабочие места подлежат аттестации....
Изменен: 27.06.2013... налогового органа, в котором компания не состоит на учете. Например, компания решила арендовать в другом... ... арендатору (нанимателю) имущество за плату во временное владение и пользование или во временное... ... нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места. А стационарным рабочее место считается...
Изменен: 21.10.2008Отсортировано по релевантности | Сортировать по дате