трудовая книжка - подборка материалов по теме

... работникам, либо положении об оплате труда, правилах внутреннего трудового распорядка. Еще по теме: Как правильно оформить расписку о получении трудовой книжки? Сроки хранения документов по бухучету и налогам в 2025 году Требования-2025. Что нужно знать?

Выдавая работнику трудовую книжку «на руки» необходимо подучить от него расписку. Она поможет снять с компании ответственность в случае утраты или повреждения трудовой ...

... записки, справки, заявления к приказам по личному составу. П. 434 Перечня, утв. Приказом Росархива от 20.12.2019 № 236 Все подлинные личные документы: трудовые книжки, дипломы, аттестаты, удостоверения, свидетельства, не востребованные сотрудниками при увольнении П. 449 Перечня, утв. Приказом Росархива ...

... копии документов, связанных с работой (копии приказов о приеме на работу, о переводах на другую работу, об увольнении с работы); выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах, о периоде работы у данного работодателя и другое....

... списки на перечисление, иные документы по факту выдачи заработной платы за 2022 г.; приказ о принятии (увольнении) на работу работника; копию трудовой книжки; должностную инструкцию (обязанности), договор о материальной ответственности. Инспекция не смогла обосновать, каким образом вышеуказанные ...

... частности исключить условие о совместительстве. Об втором способе разъяснили инспекторы труда. Вот алгоритм действий: получить от работника трудовую книжку после увольнения с основного места работы; заключить дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении условий трудового ...

... бухгалтера. Выписка из электронной трудовой или форма СТД-Р: когда и как заполнять в 2025 году Если работнику понадобилась выписка из электронной трудовой книжки, работодатель должен выдать ему сведения по форме СТД-Р. Форму СТД-Р заполняют те работодатели, у которых есть работники с электронными ...

... договором. Важно то, что работник, который выполняет обязанности по другой должности в рамках совмещения, эту должность не занимает. Запись в трудовую книжку о совмещении должностей (профессий) вносить не нужно. Обратите внимание, что предусмотренное статьей 60.2 ТК РФ совмещение должностей ...

Если работнику понадобилась выписка из электронной трудовой книжки, работодатель должен выдать ему сведения по форме СТД-Р. Форму СТД-Р заполняют те работодатели, у которых есть работники с электронными ...

... отдел переформировали в управление, но должности работников при этом остались неизменны? И надо ли вносить соответствующие изменения в трудовую книжку? Роструд сообщил , что если название отдела не указано в трудовом договоре, то никаких дополнительных действий производить не нужно....

Каждому работнику при увольнении выдается пакет документов: трудовая книжка или СТД-Р, расчетный листок, справки о заработке и НДФЛ и т.д. На основании статьи 84.1 ТК РФ в день увольнения нужно произвести с работником ...

... прямо названы в трудовом кодексе относятся: приказ о приеме на работу, приказ о переводах на другую работу, приказ об увольнении с работы, трудовая книжка; справка о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде ...

Соцфонд на своем официальном сайте рассказал о том, чем трудовая книжка отличается от пенсионного счета, и объяснил, почему неправильно рассчитывать размер будущей пенсии, исходя из данных трудовой книжки....

... Онлайнинспекция.рф . В данной ситуации нужно оформить увольнение, а не перевод. Без увольнения у работодателя будет отсутствовать основание для выдачи трудовой книжки работнику, которая должна храниться у работодателя по основному месту работы. Трудовую книжку в день перевода не выдают. Поэтому можно ...

... стаж? Трудовой стаж - это все время работы человека в разных компаниях и организациях. По общему правилу, это те периоды, которые значатся в трудовой книжке. Есть также понятие «общий трудовой стаж». Оно подразумевает совокупность всех периодов трудовой деятельности, а также иных видов ...

Будет ли ошибкой, если в трудовой книжке указать размер ставки работника? Роструд России разъяснил, считается ли ошибкой, если в трудовой книжке отражена ставка работника ...

... расторжения договора на основании п. 2 ч. 1 статьи 278 ТК РФ была предусмотрена его условиями). В последний день работы, уже после получения трудовой книжки и официального оформления увольнения, бывший директор обратилась к врачу, и ей с этого дня открыли листок нетрудоспособности. Таким ...

... предшествующий первому дню отпуска. Поэтому все расчеты с работником нужно провести до ухода работника в отпуск. Так же следует поступить с трудовой книжкой и другими документами, которые работодатель обязан предоставить работнику. Все документы нужно выдать работнику перед уходом в ...

Чтобы получить неполученный заработок за время задержки выдачи трудовой книжки, работнику нужно доказать, что по вине работодателя он был незаконно лишен возможности трудиться Работник уволился и уехал в другую ...

... процедуру расторжения трудового договора. Другими словами, даже если вы уже издали приказ на увольнение, внесли записи о расторжении договора в трудовую книжку и готовы передать документы уходящему работнику, а он передумал, настаивать на увольнении предприятие не может. Процедуру необходимо ...

Сортировать по релевантности | Отсортировано по дате