отпуск при увольнении - подборка материалов по теме

... Статьей 256 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой ... ... дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации». Выходное пособие при увольнении по сокращению: какие есть нюансы в расчете Письмо Министерства ...

... принятии такого решения Работники, которые «копят» отпуска, могут лишится компенсации Трудовой кодекс РФ не предусматривает «сгорание» отпусков. Все неиспользованные дни переносятся на следующий год, а при увольнении за них выплачивается компенсация. Тем не менее, работник не должен использовать отпуск как инструмент накопления. Он может лишится ...

... рабочего дня. После больничного работница взяла отпуск, но, когда она из него вышла, в первый же... ... указав на многочисленные нарушения процедуры увольнения: отсутствие конкретных доказательств... ... справедливость вынесенных судебных актов. Даже при серьезном проступке работника могут восстановить...

Как определить дату увольнения при сокращении, если работник заболел в отпуске Как правильно определить дату увольнения при сокращении штата, если у работника открыт больничный в период отпуска, разъяснил Роструд ...

... Как и в случае с пособиями, если в предыдущие два года сотрудник был в отпуске по БиР или по уходу за ребенком, этот период можно заменить на ... ... расчета среднего месячного заработка для определения части компенсации при увольнении, которая не облагается налогом на доходы физических лиц (НДФЛ)....

... РФ). Детали по теме: У работника накопились неиспользованные дни отпуска за предыдущие годы: что делать? Если работник умышленно не идет отпуск, накапливает дни, чтобы затем при увольнении получить большую сумму выплаты (ст. 127 ТК РФ), он может лишится компенсации за неиспользованные дни, поскольку такие действия относятся ...

... Минтруд разъяснил, как правильно рассчитать сумму выходного пособия при увольнении по сокращению штата. С 1 сентября 2025 года действует положение ... ... 922. Например, периоды нахождения работника в ежегодном оплачиваемом отпуске, в отпуске без сохранения заработной платы, в командировке, на ...

... Таким образом, даже если сотрудник фактически проработал совсем немного, период его нетрудоспособности включается в стаж, дающий право на отпуск, и работодатель обязан выплатить компенсацию при увольнении. Автор. Д. Афанасова

.... Обходной лист при увольнении: зачем он нужен и можно ли отказаться? При увольнении многие работодатели требуют от сотрудника подписать обходной ... ... выявленного нарушения. Работникам-предпенсионерам придется предоставлять отпуск в 35 календарных дней В Госдуму внесен законопроект № 989865-8, который ...

... дополнительных выходных дня в месяц, а не по 4 дня. Папа при этом не использовал такие выходные совсем... ... Чтобы получить выходные частями или отдельным отпуском родителям необходимо предоставить работодателю... ... справку с предыдущего места работы о том, что на дату увольнения дополнительные оплачиваемые выходные...

... соответствии с Приказом Минздрава № 29н от 28.01.2021); при выявлении противопоказаний проводится экспертиза... ... защищает определенные категории работников от увольнения по этому основанию. К ним относятся:... ... ребенок инвалид); работники на больничном или в отпуске. Если у таких сотрудников выявлена профнепригодность...

... Цифровой Платформы (ЕЦП). Новые трудовые гарантии для совместителей при увольнении: поправки в ТК РФ Федеральный закон от 31 июля 2025 г. № 306-ФЗ внес ... ... ставках спецрежима, его преимуществах, а также ограничениях. Первый отпуск на новой работе: когда и на сколько? Первый отпуск можно взять ...

... месяца — для уволенных из-за ликвидации организации, сокращения штата или по состоянию здоровья. Периоды, включаемые в стаж: военная служба (при условии трудоустройства в течение 3 месяцев после увольнения); декретный отпуск (если выход на работу произошел до достижения ребенком 1,5 лет); обучение с отрывом от производства (при направлении работодателем)....

... разъяснил, как назначают пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в случае ликвидации организации. При ликвидации предприятия под увольнение попадают все работники, в том числе беременные женщины, а также находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. До установления факта ликвидации: работодатель передает в СФР сведения и документы, необходимые для ...

... работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; о размерах и об основаниях произведенных удержаний; об общей денежной сумме, подлежащей ...

... отношении которых Роскомнадзор ввел ограничения. При проведении налоговой проверки, инспекторы... ....ру, новые правила расчета выходных пособий при увольнении приведут к сокращению выплат в пользу... ... ночное время Усыновителям необходимо предоставить отпуск не менее 70 дней Правительство постановлением...

... организациях. С 2026 года матпомощь до 1 млн. руб. при рождении ребенка не облагается НДФЛ и страховыми... ... специалистом раньше даты, указанной в заявлении на увольнение. Можно ли платить зарплату в размере... ... возник у работодателей, и Минтруд на него ответил. Отпуск за рубежом северного работника: нужно ли...

Как правильно написать заявление на увольнение по собственному Как правильно написать заявление на увольнение ... ... собственному желанию судьи таковым не признают? Увольнение в последний день отпуска: ограничения и правила 2025 года Как работник может отозвать свое ...

... региональным оператором, должны будут учитывать НДС при формировании своей заявки. Это означает, что... ... требования статьи 351.8 ТК РФ не распространяются. Увольнение беременной работницы на срочном трудовом... ... 30 июня 2023 г. на 17 января 2024 г., т.е. до окончания отпуска по беременности и родам. Соответственно...

... занимаемая должность, дата начала работы (или увольнения, если актуально). « Выдана Петровой... ... изменений. Если сумма удержаний менялась (из-за отпуска, больничного, смены уровня зарплаты), фиксируются... ... дохода сотрудника. Однако существуют исключения, при которых возможно удержание до 70%, например:...

Сортировать по релевантности | Отсортировано по дате