отпуск при увольнении - подборка материалов по теме

... РАЗЪЯСНИЛИ МИНИСТЕРСТВА И ВЕДОМСТВА Чем опасно увольнение сотрудника «день в день»? В марте этого... ... Рассмотрим спор пристальнее. Нюансы предоставления отпусков Лето уже на пороге, а с ним и время отпусков... ... «упрощенцы» с годовым доходом до 60 млн рублей. При превышении этого лимита получить освобождение...

... отпуск. Работодатель должен в таком случае внести изменения в график отпусков. Что делать с выплаченной компенсацией за неиспользованный отпуск? Выплаченную при незаконном увольнении компенсацию за неиспользованный отпуск нельзя ни зачесть, ни удержать с зарплаты. Удерживать из зарплаты данную сумму нельзя,...

... 6-НДФЛ за I квартал 2025 года Компенсация на неиспользованный отпуск Проработал всего 11 месяцев Как считают компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении работника, проработавшего 11 месяцев, разъяснил Минтруд России. Компенсация за неиспользованный отпуск работнику, проработавшему ...

... установлены дополнительные обязательные гарантии. НДФЛ с выходного пособия при увольнении в 2025 году: считаем лимит по разъяснениям Минфина В 2025 году ... ... признаками они обладают и в чем различия между ними. Кому оплачивают проезд в отпуск и обратно в 2025 году? Трудовым кодексом предусмотрена гарантия ...

... увольнения компания обязана выплатить: заработную плату по последний день работы включительно и компенсацию за все неиспользованные дни отпуска. Если инициатором увольнения был работодатель, работнику полагается еще и выходное пособие. При увольнении по собственному желанию выходное пособие выплачивается только в том случае, если это предусмотрено трудовым договором или ...

... расчетного периода исключают периоды: временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам и уходу за ребенком; освобождения сотрудника ... ... Получаем средний месячный заработок для необлагаемого лимита по НДФЛ при увольнении. Если при увольнении у работника не было выплат По мнению ...

... периода для исчисления среднедневного заработка имеют работницы, у которой в расчетном периоде были отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу за ребенком. Ноутбук вместо зарплаты при увольнении: каким будет НДФЛ? Письмо Министерства финансов РФ от 01.04.2025 №03-04-05/32033 Полученные налогоплательщиком товары, выполненные в интересах ...

... если срочный трудовой договор истек в период отпуска Если работник заключил трудовой договор... ... увольняют или заключают новый. Конкретная дата увольнения сотрудника, работающего по срочному... ... водители управляют транспортными средствами при исполнении своих служебных обязанностей....

... принятого по срочному трудовому договору на время отпуска по уходу за ребенком основной работницы... ... отражены все условия договора, которые изменяются при переводе временного работника. Специалисты... ... осуществить перевод на другую должность через увольнение работника с прежней работы (допустим...

... а не 21 мая? Да, можно, если предоставить отпуск с последующим увольнением. В данном случае днем увольнения будет считаться последний день отпуска. В примере – 23 мая. Согласно статье 127 ТК РФ, при увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска ...

... рассчитать средний заработок для выплаты отпускных Работникам, которые уходят в отпуск , за три дня до начала отдыха выплачивают отпускные, а при увольнении платят компенсацию за неиспользованные дни отпуска. Обе эти выплаты рассчитывают с учетом среднего дневного заработка (п. 9 Положения № 540 ). Отпускные = Среднедневной заработок х Продолжительность ...

... работал, но за ним сохранялось рабочее место; время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы; период отстранения от работы работника,... ... вине. В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются: время отсутствия работника на работе без уважительных ...

... смартфоном). Если работодатель, выплатив компенсацию за неиспользованный отпуск, передает увольняющемуся сотруднику рабочие гаджеты в качестве ... ... разъяснил данный нюанс. Согласно п. 1 ст. 210 Налогового кодекса РФ (НК РФ), при определении налоговой базы по НДФЛ учитываются все доходы налогоплательщика,...

... отгула, – то предприятие может допустить ошибку при учете рабочего времени этого специалиста... ... может присоединить дни отдыха к оплачиваемому отпуску. Сделать это нужно в том же интервале –... ... этом, если работник не использует «отгулы», при увольнении работодатель должен будет их оплатить...

... то правило о том, что работодатель должен предупредить работника об увольнении не менее чем за три календарных дня, не действует. Трудовой договор подлежит расторжению на следующий рабочий день после окончания отпуска по уходу за ребенком основного работника. Неважно при этом выходит он досрочно из отпуска или нет.

Нужно ли декретнице отрабатывать 2 недели перед увольнением? Находясь в отпуске по уходу за ребенком, работница решила уволиться и подала заявление об увольнении по собственному желанию. Имеет ли право такая работница ...

... Роструд России разъяснил, как предлагать работнику вакантные должности при сокращении штата, если в период действия предупреждения о сокращении он находился в отпуске. Документ – письмо Роструда России от 17 апреля 2025 г. № ПГ/06609-6-1.... ... (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 ТК РФ. Увольнение возможно, только если невозможно перевести работника с его ...

... работнику нужно выплатить выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка (ст. 178 ТК РФ). Также положены «обычные» выплаты при увольнении. Это зарплата за отработанное время, компенсация за все неиспользованные отпуска, компенсация за работу в выходные дни (если не использованы положенные отгулы по ст. 153 ТК РФ). Минтруд напоминает, при увольнении работника ...

... совершение дисциплинарного проступка, включая опоздания: Замечание. Выговор. Увольнение по соответствующим основаниям (например, по п. 5 — 10 ст. 81 ТК ... ... законных основаниях, но за ним сохранялась должность и зарплата (например, отпуск или командировка). Следовательно, если сотрудник не отработал ...

... ПРИНЯТО И УТВЕРЖДЕНО Какие правила учитывать при обучении персонала пожарной безопасности... ... поправки. РАЗЪЯСНИЛИ МИНИСТЕРСТВА И ВЕДОМСТВА При увольнении не забудьте передать работнику расчетный... ... рассчитать зарплату в двойном размере; оформляя отпуск нужно учесть все выходные дни и т.д. Правила...

Сортировать по релевантности | Отсортировано по дате