Комиссию за перечисление зарплаты удерживать нельзя
06.11.2019 распечататьУдерживать комиссию из зарплаты работника за перевод ее в банк, который не сотрудничает с работодателем, нельзя. Письмо Роструда от 10 октября 2019 года № ПГ/25775-6-1.
По общему правилу удержания из зарплаты работника допустимы только в определенных случаях, предусмотренных законодательством (ст. 137 и 248 ТК РФ).
В частности, работодатель делает это, если:
- возмещает неотработанный аванс, выданный работнику в счет заработной платы;
- погашает неизрасходованный и вовремя не возвращенный аванс, выданный в связи с командировкой или переводом на работу в другую местность;
- возмещает материальный ущерб, причиненный организации.
В статье 137 Трудового кодекса содержится исчерпывающий перечень оснований, которые дают право работодателю делать вычеты из зарплаты работников. Все остальные вычеты по инициативе администрации расцениваются как нарушение норм трудового права.
Удержание комиссии, которую взимает банк за перечисление зарплаты, статья 137 не предусматривает. Поэтому возлагать на работника расходы, связанные с выплатой ему заработной платы, недопустимо.
За это могут наказать штрафом: организацию – в размере от 30 000 до 50 000 рублей, а должностных лиц – в размере от 10 000 до 20 000 рублей.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Исследование: каждый третий сотрудник использует ИИ в своей работе
11.07.2025Экономика и общество
На 3,2% выросло количество субъектов МСП
11.07.2025Экономика и общество
Состав бухгалтерской отчетности при упрощенном бухучете
11.07.2025Учет и отчетность
«Одно окно» для подтверждения нулевой ставки НДС при экспорте
11.07.2025Налоги
Как облагается налогом прибыль коллекторов?
11.07.2025Налоги