«Зарплатной» компенсации налоговые нормы не страшны
05.05.2009 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаФирма вправе уменьшить базу по налогу на прибыль на суммы, выплаченные работникам в качестве повышенной компенсации за задержку зарплаты. Такой вывод следует из постановления ФАС Московского округа от 11 марта 2009 г. № КА-А40/1267-09.
Столичные налоговики отказались признать такие выплаты прочими расходами, не усмотрев в них экономической обоснованности. Вступаясь за работодателя, арбитры напомнили часто цитируемое определение Конституционного Суда от 4 июня 2007 г. № 320-О-П, согласно которому обоснованность расходов не может оцениваться с точки зрения их целесообразности, рациональности, эффективности или полученного результата. Помимо того, арбитры подчеркнули, что в расходы на оплату труда включаются любые начисления работникам, предусмотренные трудовыми или коллективными договорами. А в соответствии с нормами статьи 236 Налогового кодекса размер компенсации может быть повышен коллективным или трудовым договором.
Лента новостей
Какую отчетность должны подать физлица до 2 мая 2024 года?
27.04.2024Налоги
Что делать, если срочный трудовой договор заключили без указания причин
27.04.2024Кадры
Как платят НДС при импорте из стран ЕАЭС
27.04.2024Учет и отчетность
От налога на офисные здания при ЕСХН освобождения нет
27.04.2024Налоги
Отказ от перевода на другую должность не лишает работника права на выходное пособие
27.04.2024Кадры