Закон о дистанционном оформлении трудовых договоров подписан Президентом РФ
22.11.2021 распечататьПрезидент России Владимир Путин подписал закон от 22.11.2021 № 377-ФЗ о дистанционном оформлении трудовых договоров при устройстве на работу. Документ опубликован на официальном портале правовой информации.
Закон расширит возможности «удаленного трудоустройства», позволив проходить дистанционные собеседования и сразу, в случае успешной беседы, заключать трудовой договор. Электронная подпись поможет новым сотрудникам быстрее оформить трудовые отношения с работодателем и подписать необходимые документы через информационную систему.
Новые требования будут действовать в отношении тех документов, ознакомление с которыми в том или ином виде напрямую предусмотрено действующим трудовым законодательством.
Организации должны сами принять решение о переходе на электронный кадровый документооборот. Работодатель должен уведомить сотрудников об этом переходе, работники вправе отказаться от такого формата.
Журнал «Практическая бухгалтерия». Свежие новости бухучета и налогообложения ежедневно.
ПодписатьсяЛента новостей
Когда экономика вернется к потенциальным темпам роста - прогноз ЦБ
сегодня в 18:03Организация бизнеса
Как определить налоговый статус физлица в целях НДФЛ?
сегодня в 16:49Налоги
Можно ли учесть затраты на покупку оборудования для маркировки продукции?
сегодня в 15:41Налоги
Нужно ли проводить обучение по охране труда дистанционных работников?
сегодня в 15:04Кадры
Минфин не поддержал предложение снизить ставку налога на прибыль
сегодня в 14:32Налоги
Бератор нового поколения То, что нужно каждому бухгалтеру. Полный объем всегда актуальных правил учета и налогообложения. |  |
