Закон о дистанционном оформлении трудовых договоров подписан Президентом РФ
22.11.2021 распечататьПрезидент России Владимир Путин подписал закон от 22.11.2021 № 377-ФЗ о дистанционном оформлении трудовых договоров при устройстве на работу. Документ опубликован на официальном портале правовой информации.
Закон расширит возможности «удаленного трудоустройства», позволив проходить дистанционные собеседования и сразу, в случае успешной беседы, заключать трудовой договор. Электронная подпись поможет новым сотрудникам быстрее оформить трудовые отношения с работодателем и подписать необходимые документы через информационную систему.
Новые требования будут действовать в отношении тех документов, ознакомление с которыми в том или ином виде напрямую предусмотрено действующим трудовым законодательством.
Организации должны сами принять решение о переходе на электронный кадровый документооборот. Работодатель должен уведомить сотрудников об этом переходе, работники вправе отказаться от такого формата.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

Лента новостей
Рост зарплат в апреле составил 3,8%
вчера в 16:58Кадры
Правила самозанятости могут быть изменены после 2028 года
вчера в 16:36Спецрежимы
Для уплаты агентского НДС утвердили перечни производителей МПФ и КПП
вчера в 15:58Налоги
Выручку от продажи основных средств сельхозпроизводитель должен учесть в общих доходах
вчера в 15:26Учет и отчетность
В группе компапий льготы у каждого участника свои
вчера в 15:20Налоги