Задержка зарплаты дороговато обойдется руководству

Правительство намерено ужесточить ответственность работодателей за несвоевременную выплату зарплаты. Соответствующий законопроект находится на заключительной стадии подготовки. Об этом сообщил сегодня министр здравоохранения и социального развития Михаил Зурабов. Некоторые представители бизнес-сообщества считают принятие нового закона совершенно излишней мерой. «В существующем законодательстве достаточно подробно прописано, через какое время и как именно стоит наказывать за задержки. И любые дополнительные меры ничего нового не добавят», – заявил в беседе с корреспондентом «Федерального агентства финансовой информации» эксперт «Деловой России» Андрей Неведеев. Он отметил также, что нынешний российский рынок «дефицитен с точки зрения квалифицированной рабочей силы» и ни один здравомыслящий работодатель, будучи в здравом уме, никогда не пойдет на то, чтобы не выплатить в срок зарплату своим рабочим. В то же время, признал эксперт, что в ряде регионов задержки по зарплате имеют место. Но это, по его словам, вызвано конкретной ситуацией на рынке, а не злой волей работодателя. «Зачастую фирма оказывается перед выбором – либовыаплатить зарплату, либо внести плату за электроэнергию. И в этом случае большинство сотрудников относится к задержкам с пониманием», – заключил он. Напомним, что в настоящее время КоАП предписывает наказывать нерадивых работодателей штрафом в размере от 30 до 50 МРОТ.

Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям сайта Бухгалтерия.ru в Telegram-канале и канале Max.