За отправку документов на личную почту могут уволить
07.11.2018 распечататьМосгорсуд в Апелляционном определении от 12 сентября 2018 г. по делу № 33-39235/2018 поддержал увольнение работника в следующей ситуации.
Сотрудник переслал на личную электронную почту документы для работы дома. Но был уволен за разглашение коммерческой тайны. Ведь файлы содержали конфиденциальную информацию, не подлежащие разглашению без письменного разрешения работодателя. Судьи обратили внимание, что работник указанными действиями создал условия для выхода сведений из-под контроля работодателя.
Напомним, что Конституционный Суд РФ уже говорил о том, что нарушения прямого запрета на пересылку документов на «личку» достаточно для увольнения работника.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Исследование: каждый третий сотрудник использует ИИ в своей работе
11.07.2025Экономика и общество
На 3,2% выросло количество субъектов МСП
11.07.2025Экономика и общество
Состав бухгалтерской отчетности при упрощенном бухучете
11.07.2025Учет и отчетность
«Одно окно» для подтверждения нулевой ставки НДС при экспорте
11.07.2025Налоги
Как облагается налогом прибыль коллекторов?
11.07.2025Налоги