За дискриминацию при приеме на работу будут наказывать
24.06.2013 распечататьГосдума рассматривает законопроект о запрете на распространение дискриминационной информации о вакансиях.
Член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Михаил Тарасенко отметил, что "данный законопроект достаточно чётко фиксирует, что нельзя в объявлениях о свободных рабочих местах и о приглашении людей на работу устанавливать те критерии, которые не соответствуют законодательству".
Например, объявления типа: "приглашаются только молодые люди" или "приглашаются люди такой-то национальности" - являются нарушением законодательства. За это данным законопроектом налагается административная ответственность. Санкции распространяются на физических, должностных и юридических лиц.
Кроме того, данный законопроект отвечает на достаточно серьёзные вызовы времени, касающиеся возможности людей старшего возраста, которые уже являются пенсионерами, но ещё имеют желание трудиться. Отныне на них может распространяться практика обучения новой профессии.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
Когда гостиница теряет право на нулевой НДС
сегодня в 15:30Налоги
Порядок возврата госпошлины
сегодня в 15:00Налоги
Чтобы лишить директора компенсации, нужны основания
сегодня в 14:48Кадры
Бумажные медкнижки сохранятся до 1 сентября 2026 года
сегодня в 14:22Кадры
Можно ли уменьшить НДФЛ, если аналогичный налог уплачен в другой стране?
сегодня в 14:12Налоги