Взыскание долга через работодателя: правила изменятся
06.03.2018 распечататьСумму задолженности, исполнительный документ по которой взыскатель может сразу направить работодателю должника или в организацию, выплачивающую ему пенсию, стипендию и иные периодические платежи, хотять увеличить до 100 000 рублей.
Соответствующее предложение Минюста России опубликовано на Едином портале для размещения проектов НПА.
Действующая редакция статьи 9 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» устанавливает, что взыскатель может сразу направить исполнительный документ работодателю должника при сумме долга до 25 000 рублей.
Декларируемая цель новации – снижение нагрузки на судебных приставов-исполнителей. Кроме того, исходя из сложившейся практики, самостоятельное предъявление взыскателем исполнительного документа по месту получения должником доходов является наиболее удобным и оперативным способом для взыскателя, отмечают авторы законопроекта.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

Лента новостей
Исследование: каждый третий сотрудник использует ИИ в своей работе
11.07.2025Экономика и общество
На 3,2% выросло количество субъектов МСП
11.07.2025Экономика и общество
Состав бухгалтерской отчетности при упрощенном бухучете
11.07.2025Учет и отчетность
«Одно окно» для подтверждения нулевой ставки НДС при экспорте
11.07.2025Налоги
Как облагается налогом прибыль коллекторов?
11.07.2025Налоги