Взыскание долга через работодателя: правила изменятся
06.03.2018 распечататьСумму задолженности, исполнительный документ по которой взыскатель может сразу направить работодателю должника или в организацию, выплачивающую ему пенсию, стипендию и иные периодические платежи, хотять увеличить до 100 000 рублей.
Соответствующее предложение Минюста России опубликовано на Едином портале для размещения проектов НПА.
Действующая редакция статьи 9 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» устанавливает, что взыскатель может сразу направить исполнительный документ работодателю должника при сумме долга до 25 000 рублей.
Декларируемая цель новации – снижение нагрузки на судебных приставов-исполнителей. Кроме того, исходя из сложившейся практики, самостоятельное предъявление взыскателем исполнительного документа по месту получения должником доходов является наиболее удобным и оперативным способом для взыскателя, отмечают авторы законопроекта.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям сайта Бухгалтерия.ru в Telegram-канале и канале Max.
Лента новостей
Сколько россияне готовы потратить на обучение новым навыкам?
сегодня в 16:51Экономика и общество
Сотрудникам какого возраста проще всего найти работу в конце лета 2026 года?
сегодня в 16:29Кадры
Ремонт могут признать частью предпринимательской деятельности
сегодня в 15:56Налоги
Конвертировать УПД, сч-ф, накладные из Excel в XML
РекламаВыплаченная неустойка не может уменьшить сумму выручки для целей НДС
сегодня в 15:30Учет и отчетность
Операции могут признать нереальными из-за наличных расчетов
сегодня в 15:00Налоги










