Выплата за вынужденный прогул облагается НДФЛ и страховыми взносами
10.02.2025 распечататьМинфин России напомнил работодателям, что средний заработок за период вынужденного прогула при незаконном увольнении облагается НДФЛ и страховыми взносами.
В письме ведомства от 28.10.2024 № 03-04-09/104634, в частности, отмечается, что время вынужденного прогула из-за незаконного увольнения оплачивается восстановленному сотруднику, исходя из его среднего заработка. Средний заработок рассчитывают в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922.
Размер возмещения для работодателя определяет суд.
Доходы физических лиц, не облагаемые НДФЛ, названы в ст. 217 Налогового кодекса РФ. Но средний заработок, присужденный сотруднику за время вынужденного прогула при незаконном увольнении, к таким необлагаемым доходам не относится. И работодатель обязан удержать НДФЛ при выплате данной суммы или при зачете в счет нее суммы выходного пособия.
Однако суд в резолютивной части своего решения может:
- или разделить сумму, причитающуюся сотруднику и подлежащую удержанию в качестве НДФЛ;
- или не разделять эти суммы.
Если суд не разделил эти суммы, работодатель как налоговый агент не может удержать у НДФЛ с причитающейся сотруднику выплаты за период вынужденного прогула. В этом случае работодатель не позднее 25 февраля следующего календарного года письменно сообщает восстановленному сотруднику и в ИФНС по месту своего учета о невозможности удержать НДФЛ, сумме дохода, с которого не удержан НДФЛ и сумме неудержанного налога.
А сотруднику нужно самостоятельно уплатить НДФЛ не позднее 1 декабря года, следующего за годом его восстановления на работе.
Еще по теме:
Как получить вычет по НДФЛ по договору страхования жизни?
При подмене трудовых отношений уменьшить НДФЛ на сумму НПД нельзя
Сотрудник, восстановленный судом на работе, является застрахованным лицом по всем видам обязательного социального страхования, в том числе за период своего вынужденного прогула. Поэтому на присужденный ему средний заработок страховые взносы начисляются в общеустановленном порядке.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
Как оплатить донорские дни при посменной работе?
сегодня в 12:43Кадры
Как изменить фамилию в трудовой, если на титульном листе нет места
сегодня в 11:52Кадры
Приняты новые критерии для вновь созданных малых предприятий
сегодня в 11:22Организация бизнеса
Дни открытых дверей в Бераторе. Регистрируйтесь и пользуйтесь бесплатно!
Может ли сотрудник во время отпуска работать по ГПД?
сегодня в 10:59Кадры
Как вести учет выдачи дежурных СИЗ?
сегодня в 09:47Кадры