Выплата декретных совместителям
28.08.2013 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаЗастрахованное лицо, работающее по трудовому договору, в том числе по совместительству или на условиях неполного рабочего времени, имеет право на получение пособия по беременности. В соответствии с законом выплата осуществляется за счет средств обязательного социального страхования из бюджета ФСС России вразмере 100% среднего заработка работника (с условием ограничения размера среднего дневного заработка, установленного законодательством).
Однако есть одно «но». Рабочее время совместителя, согласно ст. 284 ТК РФ, не может составлять более 4-х часов в день и половины месячной нормы рабочего времени в течение одного месяца, а расчет пособия по беременности и родам должен производиться из размера заработной платы, соответствующего 0,5 ставки.
Таким образом, по мнению арбитров, размер пособия по беременности и родам должно быть соразмерен отработанному времени. Об этом говорится в определении Высшего арбитражного суда от 29 июля 2013 г. № ВАС-9418/13.
Лента новостей
Как удержать неотработанные отпускные при увольнении
сегодня в 09:48Кадры
Когда работодатель обязан предоставить сотруднику учебный отпуск?
вчера в 15:55Кадры
Если расходы не формируют стоимость НМА, их нужно списывать
вчера в 15:46Учет и отчетность
При переносе убытков срок хранения документов не зависит от проведенных проверок
вчера в 15:34Учет и отчетность
Что положено сотрудникам за работу в майские праздники?
вчера в 15:25Кадры