Выплата декретных совместителям
28.08.2013 распечататьЗастрахованное лицо, работающее по трудовому договору, в том числе по совместительству или на условиях неполного рабочего времени, имеет право на получение пособия по беременности. В соответствии с законом выплата осуществляется за счет средств обязательного социального страхования из бюджета ФСС России вразмере 100% среднего заработка работника (с условием ограничения размера среднего дневного заработка, установленного законодательством).
Однако есть одно «но». Рабочее время совместителя, согласно ст. 284 ТК РФ, не может составлять более 4-х часов в день и половины месячной нормы рабочего времени в течение одного месяца, а расчет пособия по беременности и родам должен производиться из размера заработной платы, соответствующего 0,5 ставки.
Таким образом, по мнению арбитров, размер пособия по беременности и родам должно быть соразмерен отработанному времени. Об этом говорится в определении Высшего арбитражного суда от 29 июля 2013 г. № ВАС-9418/13.
Лента новостей
Имущество куплено за счет субсидий: можно ли получить вычет по НДС?
вчера в 18:09Налоги
Эксперимент по прослеживаемости товаров предлагают продлить на полгода
вчера в 17:15Учет и отчетность
ПСН и автотранспортные перевозки: как применять?
вчера в 17:12Спецрежимы
Налог при УСН: как рассчитать?
вчера в 16:34Спецрежимы
Фирма на «упрощенке»: платить ли налог на прибыль?
вчера в 15:39Налоги