Выходной в командировке: работник может уехать по личным делам
03.10.2023 распечататьРаботник, направленный в командировку в другой город, вправе покинуть место командирования в свой выходной день. То есть можно уехать из города командировки.
Так отметил Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф.
Такое право у работника возникает на основании статьи 106 Трудового кодекса, согласно которой время отдыха – это время, когда работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.
При этом выходные дни (еженедельный непрерывный отдых) является одним из видов времени отдыха.
Напомним, если работник находился в командировке в свой выходной день, но при этом в этот день не работал, то работодатель все равно обязан оплатить суточные. Двойная оплата в таком случае не производится.
Если же работник, находясь в командировке, в свой выходной день работал, то работодатель выплачивает ему за этот день: суточные + либо производит оплату не менее чем в двойном размере либо производит оплату в одинарном размере с предоставлением неоплачиваемого дополнительного выходного дня (ст. 153 ТК РФ).
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Единовременная выплата уходящему на пенсию работнику - только за счет фирмы
сегодня в 15:00Учет и отчетность
Когда расходы на ПО можно включить в первоначальную стоимость?
сегодня в 14:05Налоги
Поворот исполнения: нужна ли госпошлина?
сегодня в 13:40Налоги
Страховые взносы с выплат ВКС зависят от его статуса
сегодня в 13:11Страховые взносы
Утрата статуса МСП: как платить страховые взносы?
сегодня в 12:44Страховые взносы