Выходное пособие обложили ЕСН
28.01.2008 распечататьСуммы, выплачиваемые работникам при прекращении трудового договора по соглашению сторон, не являются ни государственными пособиями, ни компенсациями, а посему подлежат обложению ЕСН в общем порядке. Такой вердикт вынес Минфин в письме от 20 декабря 2007 г. № 03-04-06-02/223. Финансисты утверждают, что выходное пособие при увольнении по соглашению сторон законодательством не предусмотрено, а значит, положения пункта 3 статьи 236 Налогового кодекса к нему применить нельзя. С данным утверждением можно поспорить. Ведь в статье 178 Трудового кодекса сказано, что трудовым или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться их повышенные размеры. Остается лишь догадываться, умышленно представители финансового ведомства данный факт проигнорировали, или они Трудовой кодекс к законодательству не относят?
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
49% россиян хотели бы открыть свой бизнес в сфере общественного питания
сегодня в 16:47Экономика и общество
Наказание за незаконный наем мигрантов может вырасти
сегодня в 16:30Организация бизнеса
Когда данные уточненки отразятся на ЕНС
сегодня в 15:46Налоги
Налоговые вычеты не распространяются на НДФЛ с банковских вкладов
сегодня в 15:37Налоги
НДС при реализации сельхозпродукции, закупленной у физлиц
сегодня в 15:25Учет и отчетность