Выходное пособие обложили ЕСН

Суммы, выплачиваемые работникам при прекращении трудового договора по соглашению сторон, не являются ни государственными пособиями, ни компенсациями, а посему подлежат обложению ЕСН в общем порядке. Такой вердикт вынес Минфин в письме от 20 декабря 2007 г. № 03-04-06-02/223. Финансисты утверждают, что выходное пособие при увольнении по соглашению сторон законодательством не предусмотрено, а значит, положения пункта 3 статьи 236 Налогового кодекса к нему применить нельзя. С данным утверждением можно поспорить. Ведь в статье 178 Трудового кодекса сказано, что трудовым или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться их повышенные размеры. Остается лишь догадываться, умышленно представители финансового ведомства данный факт проигнорировали, или они Трудовой кодекс к законодательству не относят?

Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru