Вахтовика к «сверхурочке»? Вполне!
17.01.2022 распечататьСогласно статье 99 ТК РФ сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.
Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия.
Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя.
При этом исключений для работников, работающих вахтовым методом, трудовым законодательством не установлено.
Это значит, что работодатель вправе при вахтовом режиме работы привлекать работников с их письменного согласия к сверхурочной работе и работе в выходной день.мТакие разъяснения привел Роструд на своем сайте Онлайнинспекция.рф .

Лента новостей
Где можно работать на АУСН?
сегодня в 15:38Спецрежимы
По какой форме составить акт при закупке СИЗ о проверке качества?
сегодня в 14:49Кадры
Что изменилось в порядке прохождения МСЭ с 1 июля?
сегодня в 13:38Кадры
«Однушки» могут исключить из программы льготной ипотеки
сегодня в 12:17Кадры
Всем ИП без работников хотят списать долги по страховым взносам
сегодня в 11:17Взносы