В школе не работает продленка: по чьей вине простой?
07.02.2022 распечататьНовая волна пандемии коронавируса снова затронула работу учебных заведений. Во многих школах приостановили работу групп продленного дня. Воспитателей отправили в простой на неопределенный срок. Как платить им зарплату? Можно ли временно перевести работников на другую работу?
Роструд считает, что если работать нельзя из-за государственных ограничений, связанных с коронавирусом, простой квалифицируется как не зависящий от работодателя и работника. Тогда простой оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), которые рассчитываются пропорционально его времени.
В такой ситуации необходимо указать в приказе об объявлении простоя ссылку на конкретную норму НПА, которым вводятся такие меры, и указать период. Об этом ведомство напомнило на своем портале онлайнинспекция.рф.
Работников, которых отправили в простой, можно временно перевести на другую работу, выполнение которой не связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями. Однако для этого сторонам трудового договора нужно прийти к соответствующему соглашению.
Полезно по теме
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
Исследование: каждый третий сотрудник использует ИИ в своей работе
11.07.2025Экономика и общество
На 3,2% выросло количество субъектов МСП
11.07.2025Экономика и общество
Состав бухгалтерской отчетности при упрощенном бухучете
11.07.2025Учет и отчетность
«Одно окно» для подтверждения нулевой ставки НДС при экспорте
11.07.2025Налоги
Как облагается налогом прибыль коллекторов?
11.07.2025Налоги