В школе не работает продленка: по чьей вине простой?
07.02.2022 распечататьНовая волна пандемии коронавируса снова затронула работу учебных заведений. Во многих школах приостановили работу групп продленного дня. Воспитателей отправили в простой на неопределенный срок. Как платить им зарплату? Можно ли временно перевести работников на другую работу?
Роструд считает, что если работать нельзя из-за государственных ограничений, связанных с коронавирусом, простой квалифицируется как не зависящий от работодателя и работника. Тогда простой оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), которые рассчитываются пропорционально его времени.
В такой ситуации необходимо указать в приказе об объявлении простоя ссылку на конкретную норму НПА, которым вводятся такие меры, и указать период. Об этом ведомство напомнило на своем портале онлайнинспекция.рф.
Работников, которых отправили в простой, можно временно перевести на другую работу, выполнение которой не связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями. Однако для этого сторонам трудового договора нужно прийти к соответствующему соглашению.
Полезно по теме
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
Выплаты старшим по дому не облагаются взносами
вчера в 12:39Налоги
В I квартале 2025 года заблокировано более 5,2 тыс. сайтов финансовых пирамид
вчера в 11:37Экономика и общество
Обновлены правила оказания ветеринарных услуг
вчера в 10:35Организация бизнеса
Количество отгулов не влияет на размер зарплаты
10.05.2025Кадры
Из параллельного импорта исключили бренды HEWLETT PACKARD (HP) и FUJITSU
10.05.2025Экономика и общество