В просьбе о переносе отпуска на другой год можно и отказать

Допустим, при составлении графика отпусков на 2020 год менеджер Петров написал заявление с просьбой перенести его отпуск на 2021 год и не предоставлять отпуск в 2020 году. А директор Сидоров, допустим, ему в этом отказал. Оба остались весьма недовольны друг другом, это понятно. Но на чей стороне правда?

Ежегодные оплачиваемые отпуска работникам должны предоставляться ежегодно.Перенос отпуска на следующий год, согласно статье 124 ТК РФ, возможен только в исключительных случаях.

Если просьба обусловлен лишь личным желанием работника и не связана с этими случаями, то работодатель вправе отказать в переносе. Такую точку зрения озвучили недавно и эксперты сервиса Роструда "Онлайнинспекция.рф"