В какой срок льготник должен подать заявление на отпуск
12.11.2019 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаВ письме от 31 октября 2019 года № 14-2/ООГ-8456 Минтруд объяснил, в какой срок льготные категории работников должны писать заявление на отпуск.
Организация предоставляет ежегодные оплачиваемые отпуска своим работникам согласно графику отпусков (п. 1 ст. 123 ТК РФ).
По Трудовому кодексу работодатель должен оплатить отпуск работника не позднее чем за три дня до его начала. Отпускные, перечисленные позже, придется выплатить вместе с процентами за их задержку (ст. 236 ТК РФ). Причем работодателя накажут в любом случае, вне зависимости от того, кто виноват в задержке выплаты отпускных – он или сам работник.
Но некоторые категории работников имеют преимущество при уходе в отпуск. Так, например, многодетные родители и родители детей-инвалидов пользуются льготами. Они вправе претендовать на отпуск в любое удобное для них время (ст. 262.1, 262.2 ТК РФ). Равно как и подавать заявление на отпуск буквально накануне - менее чем за три дня до его начала.
С одной стороны, в этом случае работодатель «попадает» на проценты за оплату отпускных позже чем за три дня до начала отпуска.
С другой стороны, в праве на отпуск работникам, имеющим право использовать его в удобное для них время, отказать нельзя.
В такой ситуации Минтруд посоветовал работодателям устанавливать для льготных категорий работников «разумные сроки» подачи заявлений на отпуск.
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Роструд о работе в ночное время
сегодня в 14:25Кадры
Изменится ли СНИЛС, если сотрудник поменял фамилию?
сегодня в 14:00Кадры
Можно ли на бухгалтера возложить обязанности по охране труда
сегодня в 13:03Кадры
Как подтвердить имущественный вычет, если договор купли-продажи электронный?
сегодня в 11:59Налоги
Можно ли в ИФНС получить разъяснения для другого лица?
сегодня в 10:39Налоги