В какой срок необходимо ознакомить нового работника с картой СОУТ?

В какой срок необходимо ознакомить нового работника с картой специальной оценки условий труда, разъяснил Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.

Вновь принимаемые работники должны быть тоже ознакомлены с результатами СОУТ под подпись. Даже если СОУТ была уже проведена.

Способ ознакомления работников с отчетом о спецоценке законодательством не регулируется.

Законом также не установлен срок ознакомления принимаемого на работу работника с картой специальной оценки условий труда.

Роструд считает, что делать это следует при приеме на работу одновременно с ознакомлением работника локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью согласно ч. 3 ст. 68 ТК РФ.

Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru