Уволиться по электронной почте нельзя
20.03.2020 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаВ настоящее время работодатель самостоятельно выбирает форму ведения кадровых документов (на бумажном носителе или в электронном виде).
Исключение их этого правила составляют документы, оформление которых в письменном виде или ознакомление с которыми под подпись работника прямо предусмотрено ТК РФ. В частности, к такому исключению относятся документы, оформляемые в соответствии со статьей 80 ТК РФ.
Следовательно, при применении статьи 80 ТК РФ - расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) - электронный документооборот (в том числе электронная подпись) не предусмотрен.
То есть подать работодателю заявление на увольнение по собственному желанию, подписанное электронной подписью по электронной почте, работник (не дистанционный) не может. Такие разъяснения приводятся в письме Минтруда от 06.03.2020 № 14-2/ООГ-1773.
Лента новостей
Подтвердить НИОКР для налоговой льготы можно через государственную информсистему
сегодня в 16:20Налоги
Сотрудники часто пьют чай, курят и опаздывают. Как снизить зарплату?
сегодня в 15:55Кадры
В какой срок нужно подать уточненный РСВ, если получили уведомление от ФНС?
сегодня в 15:25Налоги
Заявление для возмещения НДС в заявительном порядке можно будет подать электронно
сегодня в 14:55Налоги
Банковские гарантии, направляемые в налоговую, стали электронными
сегодня в 14:25Налоги