Уволить алкоголиков компаниям станет сложнее?
01.03.2018 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаНа российских предприятиях, возможно, введут добровольное тестирование на алкоголь и наркотические вещества, рассказал главный внештатный специалист-нарколог Минздрава России Евгений Брюн. По словам эксперта, его идея заключалась в том, чтобы в коллективные договоры на предприятиях были включены пункты по профилактике пьянства и алкоголизма.
«Уже есть опыт на Новолипецком металлургическом заводе, еще на некоторых предприятиях, но пока это тестирование не стало массовым. Сейчас мы занимаемся тем, чтобы войти во все трудовые коллективы и проводить там профилактическую работу», - рассказал Брюн в интервью «Известиям». Он отметил, что тестирование будет добровольным.
В коллективные договоры на предприятиях будут включены пункты по профилактике пьянства и алкоголизма. «Каждый сотрудник обязуется не употреблять алкоголь или табак на рабочем месте, проходить обследования по требованию администрации, может быть, согласованные с профсоюзами. Третий пункт - сотрудника не увольняют, если он лечится от зависимости и выздоравливает», - пояснил Брюн, посетовав, что, к сожалению, работодатели заинтересованы только в том, чтобы избавиться от этих людей, а не заниматься их здоровьем.
Лента новостей
Какую отчетность должны подать физлица до 2 мая 2024 года?
27.04.2024Налоги
Что делать, если срочный трудовой договор заключили без указания причин
27.04.2024Кадры
Как платят НДС при импорте из стран ЕАЭС
27.04.2024Учет и отчетность
От налога на офисные здания при ЕСХН освобождения нет
27.04.2024Налоги
Отказ от перевода на другую должность не лишает работника права на выходное пособие
27.04.2024Кадры