Удаленная работа на полставки и диспансеризация
22.05.2024 распечататьРоструд ответил на вопрос, нужно ли предоставлять освобождение от работы на время прохождения диспансеризации удаленному работнику, работающему неполный рабочий день.
По мнению чиновников, изложенному в письме от 7 мая 2024 г. № ПГ/08142-6-1, такое освобождение должно быть предоставлено независимо от места выполнения трудовой функции, а также от продолжительности рабочего дня.
В обоснование своей позиции Роструд отметил следующее. В соответствии со ст. 185.1 ТК РФ работник должен быть освобожден от работы на один рабочий день для прохождения им диспансеризации. Это право работник может использовать раз в три года.
При этом ТК РФ не установлено в этой части никаких ограничений ни для дистанционных работников, ни для работников, работающих на условиях неполного рабочего дня.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
Исследование: каждый третий сотрудник использует ИИ в своей работе
сегодня в 16:53Экономика и общество
На 3,2% выросло количество субъектов МСП
сегодня в 16:31Экономика и общество
Состав бухгалтерской отчетности при упрощенном бухучете
сегодня в 15:45Учет и отчетность
«Одно окно» для подтверждения нулевой ставки НДС при экспорте
сегодня в 15:22Налоги
Как облагается налогом прибыль коллекторов?
сегодня в 15:20Налоги