Трудовые споры разрешит спецарбитраж
28.11.2011 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаНове поправки в Трудовой кодекс устанавливают более благоприятные для работников и их представителей правила относительно сроков совершения различных действий при трудовом споре. Например, на локальном уровне конкретного предприятия примирительная комиссия создается в срок до двух рабочих дней со дня начала коллективного трудового спора, а в случае возникновения коллективного трудового спора на иных уровнях социального партнерства - в срок до трех рабочих дней. При этом коллективный трудовой спор на локальном уровне должен быть рассмотрен комиссией за три рабочих дня, а на других уровнях - не позже пяти дней.
В законе также учтены некоторые замечания экспертов Международной организации труда. Сохраняя возможность самостоятельного создания трудового арбитража сторонами каждого коллективного трудового спора, закон предлагает эти возможности расширить. Предусмотрено право сторон передать рассмотрение своего коллективного трудового спора в постоянно действующий трудовой арбитраж, который может быть создан при соответствующей трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Лента новостей
Какую отчетность должны подать физлица до 2 мая 2024 года?
27.04.2024Налоги
Что делать, если срочный трудовой договор заключили без указания причин
27.04.2024Кадры
Как платят НДС при импорте из стран ЕАЭС
27.04.2024Учет и отчетность
От налога на офисные здания при ЕСХН освобождения нет
27.04.2024Налоги
Отказ от перевода на другую должность не лишает работника права на выходное пособие
27.04.2024Кадры