Трудовой договор с «вахтовым» работником
05.04.2021 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаПри переводе на вахтовый метод работ работодатель обязан заключить письменное дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором зафиксировать новые условия труда, если сотрудник до этого работал в другом режиме.
При трудоустройстве на вахту трудовой договор следует заключить до отъезда к будущему месту работы. Он должен быть заключен в письменной форме. Роструд России отмечает, что это позволит согласовать все существенные условия трудовых отношений.
Напомним, что работодатель обязан обеспечить работникам условия для проживания вблизи от производственного объекта и вести строгий учет рабочего времени.
Кроме того, для работников вахты законодательство предусматривает целый ряд дополнительных гарантий.
Информация Роструда России от 05.04.2021
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Что должен делать работодатель, если сотрудник умер на работе?
сегодня в 15:55Кадры
Сохранится ли пенсия по потере кормильца в случае трудоустройства
сегодня в 15:25Кадры
В расходах можно будет учитывать стоимость бесплатного лечебного питание в ВПК
сегодня в 15:19Учет и отчетность
Порядок применения нулевой ставки НДС продолжают упрощать
сегодня в 15:05Учет и отчетность
Когда единое пособие не предоставляется
сегодня в 14:55Кадры