Телеграмма об увольнении: действуем по закону
23.09.2019 распечататьСотрудник направил работодателю телеграмму, но в ней отсутствовала отметка о заверении текста оператором связи. Фирма решила, что увольнение на основание данного документа будет неправомерным.
Но Мосгорсуд Апелляционным определением от 16 июля 2019 г. по делу № 33-31121/2019 такой подход не поддержал. Судьи обратили внимание, в первую очередь, на действия работника, последовательность которых однозначно подтверждает желание на уход с занимаемой должности (в частности, он запросил трудовую книжку и другие кадровые документы).
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Исследование: каждый третий сотрудник использует ИИ в своей работе
вчера в 16:53Экономика и общество
На 3,2% выросло количество субъектов МСП
вчера в 16:31Экономика и общество
Состав бухгалтерской отчетности при упрощенном бухучете
вчера в 15:45Учет и отчетность
«Одно окно» для подтверждения нулевой ставки НДС при экспорте
вчера в 15:22Налоги
Как облагается налогом прибыль коллекторов?
вчера в 15:20Налоги