Суд не восстановил пенсионерку, уволившуюся по собственному желанию

Ведущий бухгалтер попросила предоставить ей отпуск без сохранения оплаты труда (такой отпуск был положен ей как работающей пенсионерке). Одновременно с этим она подала заявление на увольнение. Работодатель предоставил отпуск и подписал заявление на увольнение.

Однако, выйдя из отпуска, работница заявила, что не собиралась увольняться, а заявление подала, потому что двухнедельного отпуска ей не хватало для решения семейных вопросов, а более длительный отпуск ей предоставить отказались.

Поскольку на работу обратно ее не приняли, она обжаловала свое увольнение в судебном порядке.

Но суды трех инстанций ей отказали. В своих актах они отметили, что истица лично написала и подала заявление на увольнение, а впоследствии не смогла доказать вынужденность своего поступка. Кроме того, суды усмотрели в действиях бывшей работницы корыстный мотив - они решили, что она уволилась временно, чтобы проиндексировать свою пенсию.

Источник - определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 04.07.2024 № 88-12754/2024.

Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru