Страховые взносы на доплату к ежемесячному «детскому» пособию не начисляются

Доплаты к ежемесячному пособию женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, производятся не в рамках трудовых отношений, и поэтому страховыми взносами не облагаются (Определение ВС РФ от 29 июня 2015 г. № 304-КГ15-6486).
Верховный суд указал, что спорные денежные средства, выплачиваемые на основании коллективного договора,  являются мерой социальной поддержки работниц, а не оплатой их труда.  Средства выплачивалось в период, когда сотрудницы не осуществляли свою трудовую функцию. Выплата данных сумм не зависит от размера заработка работников и условий их труда. Значит, включать их в базу для начисления страховых взносов не нужно.