Срочный договор с больным работником можно расторгнуть

12.02.2019

Мосгорсуд Апелляционным определением от 12 декабря 2018 г. № 33-54921/2018 подтвердил правомерность увольнения работника в связи с истечением срока трудового договора, даже если такой сотрудник находится на больничном.

Столичные судьи уже не впервые справедливо обратили внимание, что запрет на увольнение работника в период его временной нетрудоспособности действует исключительно на перечень оснований увольнения по инициативе работодателя. А истечение срока трудового контракта относится к общим основаниям увольнения и от воли работодателя не зависит.

БераторПолучите доступ к бератору
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru

Поделиться

Выбор читателей

Интересное

Получите доступ к сайту Бухгод бесплатно!
Начните подготовку к годовому отчету на сайте buhgod.ru. Вам доступны все материалы до 19 ноября.
Loading...