Список добрых дел для вредных работодателей
16.04.2003 распечататьМинтруд определил, на что работодатели могут потратить взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний. Перечень «добрых дел» утвержден постановлением министерства от 03.03.2003 № 9. В частности, взносы могут пойти на оплату медосмотров и санаторных путевок сотрудников, если они заняты на вредной работе. На эти деньги можно приобрести для работников всевозможные защитные средства. О том, что работодатель собирается сделать для здоровья своих сотрудников в 2003 году, следует сообщать в ФСС. После этого в течение 15 дней нужно известить фонд о том, пойдут ли на оплату оздоровительных мероприятий упомянутые страховые взносы.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
Паспорт, по-прежнему, необходим гостинице для регистрации постояльца
вчера в 12:52Экономика и общество
За воспрепятствование проверкам и уклонение от них грозит штраф
вчера в 11:51Ответственность
Директор будучи в отпуске вправе подписать доверенность
вчера в 10:50Кадры
Фрилансеры, каких специальностей зарабатывают больше других?
25.07.2025Экономика и общество
Алгоритм «Без проверки» Роструда восстановил права более 50 000 работников
25.07.2025Экономика и общество