Совместительство без основного места работы. Возможно ли?
11.11.2024 распечататьНет, так работать не получится, сообщил Минтруд России в письме от 18.10.2024 № 14-6/ООГ-6091.
Отвечая на соответствующий вопрос, в ведомстве напомнили, что согласно статье 60.1 Трудового кодекса сотрудник может подписать рабочий договор о выполнении в свободное от основной работы время другой оплачиваемой работы. Сделать это можно как на основном месте, так и у другого работодателя.
Соответственно, если у сотрудника нет основного места работы, то стать совместителем он не может в силу правил, установленных в трудовом законодательстве.

Успейте получить подарки при подписке на электронный журнал!
Онлайн-журнал для бухгалтеров поможет вам первыми узнавать о главных изменениях законодательства. Подпишитесь на «Практическую бухгалтерию»! Вас ждут подарки и скидки. Акция ограничена по времени.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
Самозанятые пока будут работать по старым правилам
сегодня в 14:14Налоги
Компания взыскала с ФНС проценты
сегодня в 12:46Налоги
Инспекторы напоминают о сдаче налоговой отчетности по сроку до 25 апреля
сегодня в 12:06Налоги
Нужно ли подавать 3-НДФЛ при продаже недостроенного объекта
сегодня в 11:03Налоги
Если два физлица заключили ГПД, то нужно платить страховые взносы
сегодня в 09:55Страховые взносы