Совместители имеют право на «новогоднюю» премию
14.01.2022 распечататьНа портал Роструда онлайнинспекция.рф обратилась с вопросом работница Амурского педагогического колледжа. Она работает на полставки. В конце декабря ее коллеги, занимающие такие же должности, получили «новогоднюю» премию, а она нет.
Руководство заявило, что выплат лишили тех, кто оформлен в качестве совместителя. Однако эта работа у нее единственная, она не совмещает ее ни с какой другой. Законны ли действия работодателя?
Роструд считает, что нет. Если работники являются совместителями или работают по режиму неполного рабочего времени, они имеют право на премию. Невыплата премии в такой ситуации может быть признана дискриминацией в сфере труда, заявило ведомство.
Любая дискриминация в области оплаты труда запрещена. Совместители имеют право на все гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством и другими НПА, содержащими нормы трудового права, колдоговорами, соглашениями, ЛНА, в полном объеме. Это предусмотрено частью 2 статьи 287 Трудового кодекса.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
Поступления налогов совпадают с ожиданиями Минфина России
сегодня в 08:55Экономика и общество
Могут появиться перерывы для тех, кто работает за компьютерами
вчера в 16:59Кадры
20–30 триллионов рублей может составить эффект на экономику от внедрения ИИ
вчера в 16:31Организация бизнеса
Для двух электронных документов меняют форматы
вчера в 15:59Учет и отчетность
УПД, подписанный по ЭДО, подтверждает приемку товара
вчера в 15:26Учет и отчетность