Совместители имеют право на «новогоднюю» премию
14.01.2022 распечататьНа портал Роструда онлайнинспекция.рф обратилась с вопросом работница Амурского педагогического колледжа. Она работает на полставки. В конце декабря ее коллеги, занимающие такие же должности, получили «новогоднюю» премию, а она нет.
Руководство заявило, что выплат лишили тех, кто оформлен в качестве совместителя. Однако эта работа у нее единственная, она не совмещает ее ни с какой другой. Законны ли действия работодателя?
Роструд считает, что нет. Если работники являются совместителями или работают по режиму неполного рабочего времени, они имеют право на премию. Невыплата премии в такой ситуации может быть признана дискриминацией в сфере труда, заявило ведомство.
Любая дискриминация в области оплаты труда запрещена. Совместители имеют право на все гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством и другими НПА, содержащими нормы трудового права, колдоговорами, соглашениями, ЛНА, в полном объеме. Это предусмотрено частью 2 статьи 287 Трудового кодекса.
Лента новостей
Роструд: когда специальные перерывы для отдыха включают в рабочее время?
вчера в 17:59Кадры
Число преступлений с использованием ИТ снизилось впервые за 5 лет
вчера в 16:30Организация бизнеса
Продается жилье, ипотека погашена маткапиталом: что с НДФЛ?
вчера в 16:28Налоги
Как получить акт совместной сверки в электронном виде?
вчера в 15:48Учет и отчетность
Условия для работы по совместительству
вчера в 15:32Кадры