Совместители имеют право на «новогоднюю» премию
14.01.2022 распечататьНа портал Роструда онлайнинспекция.рф обратилась с вопросом работница Амурского педагогического колледжа. Она работает на полставки. В конце декабря ее коллеги, занимающие такие же должности, получили «новогоднюю» премию, а она нет.
Руководство заявило, что выплат лишили тех, кто оформлен в качестве совместителя. Однако эта работа у нее единственная, она не совмещает ее ни с какой другой. Законны ли действия работодателя?
Роструд считает, что нет. Если работники являются совместителями или работают по режиму неполного рабочего времени, они имеют право на премию. Невыплата премии в такой ситуации может быть признана дискриминацией в сфере труда, заявило ведомство.
Любая дискриминация в области оплаты труда запрещена. Совместители имеют право на все гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством и другими НПА, содержащими нормы трудового права, колдоговорами, соглашениями, ЛНА, в полном объеме. Это предусмотрено частью 2 статьи 287 Трудового кодекса.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
Разъяснения Минфина о порядке заполнения граф 10 и 10а счета-фактуры
сегодня в 15:57Налоги
Кто из новых регионов должен применять ККТ с 1 июля 2025
сегодня в 15:32Экономика и общество
Одно общее понятие об объекте не характеризует цель его использования в деятельности
сегодня в 15:06Налоги
Еще раз про налогообложение северных надбавок
сегодня в 14:52Налоги
Декларация по НДС: особенности заполнения
сегодня в 13:38Налоги