Сотрудник на военных сборах: нужно ли начислять страховые взносы в ФСС

В случае, если сотрудник проходит военные сборы, за ним сохраняется постоянное место работы и выплата среднего заработка. Следовательно работодатель должен начислить и уплатить страховые взносы на обязательное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Такая информация размещена на сайте Фонда.

В своем разъяснении ведомство ссылается на Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», в котором закреплены положения о сохранении места работы и среднего заработка за сотрудником, проходящим военные сборы.