Сократить испытательный срок можно
09.08.2023 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаМинтруд пояснил работникам и напомнил работодателем, что период испытательного срока можно сократить.
Испытальный срок не может быть более 3 месяцев, таков предел установленный ТК РФ. В некоторых случаях — 6 месяцев, например, для руководителей организаций или главных бухгалтеров. Если трудовой договор заключается на срок от 2 до 6 месяцев испытание не может превышать двух недель.
ТК РФ устанавливает только верхний предел: больше – не может, а меньше – может.
Если новый работник успешно адаптировался в коллективе, подтвердил свои навыки и соответствует запросам компании, нет смысла держать его на испытательном сроке 3 месяца. Срок испытания можно сократить и перевести работника на обычный режим. Сделать, это можно, по согласованию сторон. Оформить дополнительным соглашением к трудовому договору.
Не забывайте, что зарплата не испытательном сроке не может быть меньше, установленной для этой должности в штатном расписании.
Вредные советы:
Как на время испытательного срока установить меньшую зарплату?
Лента новостей
Максимальное пособие по беременности и родам увеличат в 1,5 раза
вчера в 18:31Кадры
Социальный налоговый вычет могут увеличить в три раза
вчера в 18:01Налоги
От придуманного мошенниками «кадастрового вычета по НДФЛ» пострадали 24 человека. Ущерб - 260 млн руб.
вчера в 17:56Налоги
Подключите выгодно бератор на 1 месяц, чтобы сдать все отчеты в октябре без проблем.
РекламаМРОТ все же увеличат?
вчера в 15:56Экономика и общество
Для участников СЭЗ из новых регионов введены коды льгот по земельному налогу
вчера в 15:45Налоги