Считаем трехдневный срок для выплаты отпускных правильно
28.08.2018 распечататьЕсли дата выплаты отпускных выпадает на выходной день, выдать деньги отпускнику нужно накануне этого дня. Письмо Роструда от 6 июня 2018 г. № TЗ/3464-6-1.
Работнику, который уходит в отпуск, фирма выплачивает отпускные. Сумму отпускных определяют исходя из среднего дневного заработка сотрудника.
Деньги выдают не позднее, чем за три дня до начала отпуска.
Это общая норма. Как ее применять, чтобы не быть оштрафованным, в комментируемом письме разъяснил Роструд.
В данном случае речь идет о календарных днях, отметили чиновники. То есть при исчислении трехдневного срока для выплаты отпускных учитывают, в том числе, и нерабочие дни. А если дата выплаты отпускных выпадает на выходной или нерабочий праздничный день, то выплатить отпускные суммы нужно накануне этого дня.
Также Роструд напомнил, что Трудовой кодекс не запрещает выплачивать отпускные в более ранний срок. Например, если отпуск работника начинается в понедельник, отпускные безопасно выдать ему в четверг или раньше. Это стоит учесть, поскольку чиновники не разъяснили, входит ли в трехдневный срок день выплаты денег работнику.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Исследование: каждый третий сотрудник использует ИИ в своей работе
вчера в 16:53Экономика и общество
На 3,2% выросло количество субъектов МСП
вчера в 16:31Экономика и общество
Состав бухгалтерской отчетности при упрощенном бухучете
вчера в 15:45Учет и отчетность
«Одно окно» для подтверждения нулевой ставки НДС при экспорте
вчера в 15:22Налоги
Как облагается налогом прибыль коллекторов?
вчера в 15:20Налоги