С 1 марта работодатели вправе проводить видео- и аудиоконтроль
03.03.2022 распечататьВ соответствии со вступившими недавно в силу новыми правилами охраны труда работодатели могут осуществлять видеонаблюдение, аудиоконтроль и другие виды дистанционного слежения за рабочими местами. О том, что эти методы контроля используются, нужно предупредить работников. Такое требование установлено статьей 214 Трудового кодекса.
Во внутренние документы компании, например, в Правила внутреннего трудового распорядка или ЛНА, нужно внести правила съемки и ознакомить работников с ними под подпись.
Камеры могут устанавливаться в рабочих помещениях и смежных комнатах. В некоторых местах, например, в комнатах отдыха, использование камер может быть запрещено.
Работодатель также обязан организовать внеочередное обучение и проверку знаний по охране труда, поскольку требования изменились. Форма, сроки и длительность обучения организация устанавливает самостоятельно. До этих мероприятий ей необходимо актуализировать документы и материалы по охране труда.
Лента новостей
Ограничения на проверки общепита и ритейла могут частично отменить
вчера в 16:58Проверки
Компании сократили долги по зарплате. За год показатель снизился на 42,1%
вчера в 16:56Кадры
Работодатель обязан выдавать расчетные листки
вчера в 16:28Кадры
Налоговая вправе истребовать любые документы
вчера в 16:17Налоги
Когда можно уточнить сумму расходов «задним числом»
вчера в 15:49Налоги