Роструд разъяснил нюансы предоставления учебного отпуска
16.03.2023 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаУчебный отпуск предоставляют работникам, которые получают общее, среднее профессиональное или высшее образование.
Такой отпуск работодатель оплачивает, если студенты получают первое образование заочно или очно-заочно и учатся в учреждении с государственной аккредитацией.
На учебный отпуск без сохранения зарплаты претендуют те, кто учится в вузе или техникуме очно.
Чтобы уйти в учебный отпуск, работник должен предоставить справку-вызов из учебного заведения и написать заявление о предоставлении учебного отпуска.
Вот о каких нюансах нужно помнить:
если ежегодный оплачиваемый отпуск совпадает по времени с учебным, то очередной отпуск прерывается на время учебного отпуска;
так как учебный отпуск предоставляется на период, указанный в справке-вызове, то перенести его нельзя;
ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен на период учебного отпуска либо предоставлен в иное время по согласованию с работодателем.
Таким образом, работодатель обязан предоставлять лицам, совмещающим работу с обучением, и учебный отпуск, и ежегодный оплачиваемый отпуск.

и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
ФНС рассказала о пенях с ЕНС
вчера в 18:00Налоги
Сиротам установят доплату при трудоустройстве
вчера в 17:30Кадры
Понятие «стажировка» предложено законодательно регламентировать
вчера в 16:30Кадры
Подключите выгодно бератор на 1 месяц, чтобы сдать все отчеты в октябре без проблем.
РекламаНа Ozon теперь можно будет купить автомобиль
вчера в 15:18Организация бизнеса
Момент пересчета в рубли сомнительного долга в инвалюте
вчера в 15:10Учет и отчетность