Роструд: работник вправе выбирать банк для получения зарплаты
11.04.2023 распечататьРаботник вправе выбирать банк для зачисления заработной платы. Причет как при заключении трудового договора, так и в течение срока действия трудового договора.
Если работник решил заменить банк, то он должен сообщить работодателю в письменной форме не позднее чем за 15 календарных дней до дня выплаты заработной платы.
Если же работник не сообщил работодателю реквизиты банковского счета при заключении трудового договора, не запрещено предлагать ему другие банки для перечисления заработной платы.
Работодателю нельзя навязывать сотрудникам конкретные банки, в том числе под угрозой расторжения трудового договора или иных неблагоприятных последствий.
Об этом напоминает Роструд на своем телеграмм-канале.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Поступления НДФЛ превысили плановые показатели
сегодня в 16:53Налоги
Базовые налоговые параметры будут сохранены до 2030 года
сегодня в 16:37Экономика и общество
Служебная квартира как объект ОПХ
сегодня в 15:57Учет и отчетность
Аренда: НДС на коммунальные платежи по договору
сегодня в 15:30Налоги
Нужно ли восстанавливать НДС по недвижимости при переходе на УСН
сегодня в 15:00Налоги