Роструд обещает сократить число проверок бизнеса
11.05.2016 распечататьФедеральная служба по труду и занятости (Роструд) с июня переходит на новую систему оценки эффективности работы своих сотрудников (Key performance indicators, KPI). Новая система KPI должна будет стимулировать сотрудников надзорного ведомства сокращать число проверок и повышать их эффективность.
О запуске новой системы оценки эффективности работы рассказал «Ведомостям» глава Роструда Всеволод Вуколов. Старую систему оценки эффективности, которая сводилась к числу выявленных нарушений и сумме штрафов, заменят более широкой и объективной системой. Новый KPI будет исходить из оценки условий охраны труда, сокращения числа пострадавших на производстве, количества устраненных правонарушений. Новая система должна перестать стимулировать ведомство искать нарушения и штрафовать, теперь их задача — исправлять нарушения.
Как уточняет «Газета.ru», одним из инициаторов введения подобного KPI выступает бизнес-омбудсмен Борис Титов. Он уже направлял обращение президенту России Владимиру Путину, чтобы на новый KPI, который бы вынуждал контролеров отказываться от «проверок ради проверок», перешли все надзорные ведомства.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
Налоговики проверяют уплату налогов при работе с Казахстаном
сегодня в 11:33Налоги
Когда переводы между гражданами заинтересуют налоговиков
сегодня в 11:23Налоги
С 2026 года единым документом о постановке на учет в ИФНС будет выписка
сегодня в 10:41Налоги
Можно ли в 2025 году применить вычет по НДФЛ к процентам по вкладам?
сегодня в 09:48Налоги
Названы траты россиян в отпуске
сегодня в 08:55Экономика и общество