Роструд о праве работника на диспансеризацию
19.07.2023 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаРоструд разъяснил об ошибочных суждениях по диспансеризации работников.
Для прохождения диспансеризации работодатели обязаны предоставлять всем работникам нерабочий день один раз в три года. Работникам, достигшим 40 лет – один день раз в год, а предпенсионерам и пенсионерам – два дня один раз в год.
Инспекторы отмечают, что это именно обязанность работодателя, а не право.
Кроме того, работник должен предоставить подтверждающие документы, только если эта обязанность закреплена внутренними локальными нормативными актами работодателя.
При поступлении на новую работу предусмотренный период использования дня освобождения от работы для прохождения диспансеризации начинается заново. То есть работодатель должен предоставить день (дни) для прохождения диспансеризации не зависимо то того, использовал ли ее работник по предыдущему месту работы или нет.
Информация с сайта телеграмм-канала Роструда России
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Какую отчетность должны подать физлица до 2 мая 2024 года?
27.04.2024Налоги
Что делать, если срочный трудовой договор заключили без указания причин
27.04.2024Кадры
Как платят НДС при импорте из стран ЕАЭС
27.04.2024Учет и отчетность
От налога на офисные здания при ЕСХН освобождения нет
27.04.2024Налоги
Отказ от перевода на другую должность не лишает работника права на выходное пособие
27.04.2024Кадры