Роструд о «минималке» за допработу
23.10.2020 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаС письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение рабочего дня дополнительной работы наряду с работой, определенной трудовым договором, за дополнительную оплату.
На основании ст. 151 ТК РФ при совмещении профессий (должностей) работнику производится доплата.
При этом трудовое законодательство не устанавливает ни минимальных, ни максимальных размеров доплаты за совмещение.
Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.
Такие разъяснения привел Роструд на своем сайте, отвечая на вопросы работников и работодателей.
Лента новостей
Доходы от ряда услуг исключают из состава профильных доходов IT-компаний
вчера в 16:39Налоги
Кредиторка в виде невыплаченных дивидендов не списывается
вчера в 15:55Учет и отчетность
Увольнение сотрудников при ликвидации компании
вчера в 15:55Кадры
Сдача документов в архив при ликвидации
Реклама. ИНН 7714862869erid: 2VtzquzhciZ
«Упрощенный» бухучет - сокращенный план счетов
вчера в 15:39Учет и отчетность
Поправки в НК коснутся имущественных налогов
вчера в 15:25Налоги