Роструд о «минималке» за допработу - Бухгалтерия.ru

Роструд о «минималке» за допработу

23.10.2020  распечатать

С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение рабочего дня дополнительной работы наряду с работой, определенной трудовым договором, за дополнительную оплату.

На основании ст. 151 ТК РФ при совмещении профессий (должностей) работнику производится доплата.

При этом трудовое законодательство не устанавливает ни минимальных, ни максимальных размеров доплаты за совмещение.

Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.

Такие разъяснения привел Роструд на своем сайте, отвечая на вопросы работников и работодателей.

Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

Журнал «Практическая бухгалтерия». Свежие новости бухучета и налогообложения ежедневно. Подписаться

Составьте правильно и проверьте свой РСВ за 9 месяцев вместе с бератором.
Регистрируйтесь бесплатно.