Роструд назвал самые частые причины жалоб на работодателей

Почти 8 000 обращений сотрудников рассмотрела Служба по труду и занятости с начала 2012 года. По большей части они касались вопросов соблюдения ТК.

Чаще всего на работодателей жалуются по причинам:

• несвоевременной выплаты зарплаты;
• нарушения порядка сокращения численности персонала и ликвидации предприятия;
• отсутствия письменно оформленных трудовых договоров или включения в них условий, которые ущемляют трудовые права и гарантии работника;
• невыплаты расчета в день увольнения;
• отсутствия выплат за сверхурочную работу и работу в праздники и выходные;
• изменения условий трудового договора по своей инициативе работодателя с нарушениями трудового законодательства;
• халатного расследования несчастных случаев на производстве и неполных выплат по возмещению вреда.

Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru